一、评审要求

1、参评范围

在校正式注册并参加全日制学习、参加员工素质综合测评合格、学习成绩优秀、实践创新能力突出的优秀研究生。

以下不能参加本学年所有奖助学金评定：违反校规校纪受到处分或者通报批评者；必修课考试成绩不及格者；学术研究和科研工作中弄虚作假者；停学、休学、出国超过（含）6个月者；有其他损害学校声誉或造成不良影响行为者；档案未转入永利集团的全日制研究生。

一年级员工原则上不参评（除硕转博员工以外，硕转博员工按照博士生资格申请）。

学术成果和申报材料均要求发表于（获得于、任职于等）2013年9月1日至2014年8月31日。

2、评审程序

参照《永利集团员工奖学金评审条例》和《永利集团心理学系员工综合素质测评办法》，按个人申请、评审的程序依次进行。

3、评审办法

由教学主管领导为组长，由学工办负责教师、全体班主任组成评审小组，每位同学准备3分钟科研成果介绍，并由评审小组投票产生获奖员工。

二、工作日程安排

1、9月23日（周二）－9月26日（周五）中午12:00，同学自愿报名，请填写附件中的表格，将电子版发送到456@pku.edu.cn，纸板交到哲学楼102魏老师处,并将论文首页、出版物版权页和目录页复印提交，证书复印件。

2、9月30日（周二）下午1:30将举行材料评审。

3、9月30日评选结果公示。

三、奖学金具体金额和要求

国家奖学金，3个，金额20000元，限硕士生申请。

国家奖学金，3个，金额30000元，限博士生申请。

廖凯原奖学金，2个，金额12500元，硕士、博士生均可申请。

CASC一等奖学金，1个，金额10000元，硕士、博士生均可申请。

永利集团心理学系
2014年9月23日

附件一：永利集团心理学系研究生高额奖学金评审办法

附件二：承诺书

附件三：申请汇总表

2014-09-24