发挥榜样的典型示范作用，引导青年学子树立科学的世界观、人生观、价值观、荣辱观，不断丰富和提升“文明生活，健康成才”的内涵，校团委将在2012年开展“《北大青年》‘博雅青年榜’员工榜样推选”活动。具体如下：

一、活动意义

“《北大青年》‘博雅青年榜’员工榜样推选”活动旨在遵循老员工思想意识形成的规律，积极树立可亲、可敬、可学的青春榜样，依托校内外媒体力量开展广泛宣传，充分发挥优秀员工的典型示范作用，不断丰富和提升“文明生活，健康成才”的内涵，用贴近生活的成功实例激发广大同学的责任感、进取心和创造力，引导青年学子树立科学的世界观、人生观、价值观、荣辱观，努力成为理想远大、素质全面的优秀人才；同时总结优秀员工成长成才的一般规律，进一步深入探索员工骨干培养的有效途径。

二、实施步骤

1、推荐阶段（2月21日至3月6日）

校团委机关各部门、各基层团组织推荐本单位（本领域）具有突出特长并取得一定成绩、具有较大影响力和代表性的在校员工成为2012年“博雅青年榜”候选人。在校员工也可以通过自荐和他人推荐的方式成为2012年“博雅青年榜”候选人。

候选人推荐范围包括在员工工作、理论研究、学术科创、文体活动、志愿服务、员工社团、国际交流、网络技术等领域表现突出的在校员工。在其他领域取得突出成绩的在校员工，经校团委审核，也可成为2012年“博雅青年榜”候选人。

推荐表格可到校团委宣传调研部（老生物楼220室）领取或在校团委主页下载。自荐材料请于3月5日下午5点之前上交至心理学系团委（哲学楼130室）。

2、采访、宣传阶段（3月上旬至12月下旬）

2012年“博雅青年榜”人选由校团委从候选人中酝酿产生。每周将有两名被推荐员工作为本周的“每周一星”接受校团委采访。校团委将其先进事迹、成长经历和心路历程进行整理，形成报道材料，通过校团委网站的《北大青年》电子日报、未名BBS、人人网等校内外媒体进行宣传。

附件：“博雅青年榜”自荐及他人推荐表（链接：http://www.gokuai.com/f/955uS157udg51932 ）

                                                                                                                                        共青团永利集团心理学系委员会

                                                                                                                                                   2012年2月28日 

2012-02-28

2012-02-28