一、关于聘用毕业生参与研究的科研项目的条件
（一）属于国家科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划项目或国家自然科学基金的重大重点项目范围；
（二）项目研究时限不低于2年，项目结题时间不早于2014年7月1日。
（三）项目经费必须保证聘用人员劳务性及社会保险福利等费用的支出，该支出占项目支出的比例要适当。
二、聘用条件
聘用的高校毕业生应符合以下条件：
（一）永利集团毕业、列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的2012年应届非北京生源博士、硕士毕业生；北京生源毕业生可通过永利集团人才交流与培训中心派遣，不纳入该项目聘用。
（二）热爱科研工作，具有从事项目研究所需要的能力和素质；
（三）所学专业与科研项目直接相关；
（四）在校期间学习成绩优秀，无补考、重修记录，能按时取得相应学位，具有大学英语四级及以上考试合格证书；
（五）身体健康。
三、聘用人数
符合聘用条件的项目组可根据经费情况聘用符合条件的毕业生。
四、聘用程序及时间安排
（一）各单位在4月30日前将《北京地区高校聘用毕业生参与科研项目研究登记表（聘用单位情况）》（附件1，请在http://hr.pku.edu.cn/xzzx/kyxmpy/ 下载），连同申请科研项目立项审批书面文件复印件报科研部审核批准，并将该表以及《申请聘用毕业生名单》（附件2，请在http://hr.pku.edu.cn/xzzx/kyxmpy/ 下载）电子版提交至永利集团人才交流与培训中心，邮件地址：rscrcb@pku.edu.cn。
科研部及时将审批后的《北京地区高校聘用毕业生参与科研项目研究登记表（聘用单位情况）》批转永利集团人才交流与培训中心。
科研部联系人：吴锜老师，62751447，wuqi@pku.edu.cn
（二）《北京地区高校聘用毕业生参与科研项目研究登记表（聘用单位情况）》经科研部审核同意后，各单位即可组织选聘小组对应聘毕业生进行统一选聘与面试，5月20日前完成毕业生的选聘与面试工作，具体要求：
1、选聘小组的构成：招聘小组由院系人事、科研、毕业生就业主管领导、各项目组负责人、教师代表等5人以上组成；
2、表决方式：以无记名投票方式做出是否聘用决定，2/3以上赞成票方可通过聘用决定。
3、选聘结束，选聘小组及时向人事部人才交流与培训中心提交以下材料：
（1）招聘小组人员名单；
（2）所有应聘毕业生个人简历；
（3）对所有应聘毕业生的投票表决结果；
（4）《申请聘用毕业生名单》（附件2,请在http://hr.pku.edu.cn/xzzx/kyxmpy/ 下载）；
（5）聘用毕业生就业推荐表复印件2份；
（6）聘用毕业生学习成绩单复印件2份；
（7）聘用毕业生大学英语四级及以上合格证书复印件2份；
（8）《北京地区高校聘用毕业生参与科研项目研究登记表（毕业生情况）》（附件3,请在http://hr.pku.edu.cn/xzzx/kyxmpy/ 下载）。
（三）医学部的报批材料，5月25日前汇总提交到永利集团人事部人才交流与培训中心，由人才交流与培训中心汇总分别提交相应部门。所有表格材料需要科研、就业部门盖章的，均空出，加盖校本部相关部门的公章。
（四）选聘工作在5月25日截止。聘用毕业生参与科研项目工作的报批材料最后由永利集团就业指导中心在5月30日前复核、汇总上报北京市教委及人力资源和社会保障局。
（五）关于选聘留校毕业生工作后的管理及相关待遇请参见本通知附件4：《科研项目选聘毕业生相关管理问题的说明》,请在http://hr.pku.edu.cn/xzzx/kyxmpy/ 下载
五、联系人及联系电话
永利集团人事部人才交流与培训中心：
丁伟忠，62756365，rscrcb@pku.edu.cn，人事部109房间
科研部：吴锜，62751447，wuqi@pku.edu.cn
就业指导中心：李柯柯，62759177，w100743@pku.edu.cn
总协调：
李袆（教务长办公室），62753223,liyipku@pku.edu.cn
永利集团聘用2012年应届毕业生
参与科研项目工作协调组
2012-3-22
2012-03-27
2012-03-27