yl23411永利研究生课程进修班获硕士学位名单
学号 | 姓名 | 专业 | 学位论文题目 | 获学位时间 |
S1516015 | 韩笑 | 应用心理学 | 老化刻板印象对老年人风险决策的影响:学习的作用 | 2020.7 |
S1516032 | 李婷 | 应用心理学 | 自我构念类型对员工知识共享行为的影响 | 2020.7 |
S1516037 | 刘丹 | 应用心理学 | 员工心智觉知对其创新动力的影响: 职业倦怠的中介与尽责性的调节作用 | 2020.7 |
S1516042 | 屈思原 | 应用心理学 | 挑战性压力源对健康的影响:人际冲突、自控的调节作用 | 2020.7 |
S1516062 | 叶婷 | 应用心理学 | 青少年对不同效价情绪的共情与亲社会倾向的关系 | 2020.7 |
S1516063 | 俞婧 | 应用心理学 | 外派人员批判性思维对主观幸福感的影响:带调节的中介模型 | 2020.7 |
S1516066 | 张茜 | 应用心理学 | 老员工参与创新竞赛的动机与创造力表现的关系 | 2020.7 |
S1516069 | 张延军 | 应用心理学 | 职业发展受阻的情境下工作自我效能感的作用:以IT工程师为例 | 2020.7 |
S1516072 | 周晓白 | 应用心理学 | 工作意义感对员工组织公民行为的影响:工作卷入的中介作用和个人主义的调节作用 | 2020.7 |
S1616011 | 丛麓 | 应用心理学 | 双重老年歧视中文量表的验证、测量与分析 | 2020.7 |
S1616015 | 高晓红 | 应用心理学 | 批判性思维与研发人员工作压力 | 2020.7 |
S1616035 | 连丽霞 | 应用心理学 | 思维方式在事件后果与阴谋论感知中的调节作用 | 2020.7 |
S1616047 | 刘婉 | 应用心理学 | 纪检监察干部的君子人格与工作压力 | 2020.7 |
S1616089 | 徐莉 | 应用心理学 | 父母拒绝与咨询师心理枯竭:自我分化与批判性思维的作用 | 2020.7 |
S1616098 | 占维笑 | 应用心理学 | 子女抑郁情绪对家长工作投入的影响:家庭-工作冲突的中介与掌握-规避倾向的调节作用 | 2020.7 |
S1616107 | 郑李康晋 | 应用心理学 | 智者康否? 老年人智慧水平对生命质量的影响 | 2020.7 |
S1716007 | 陈素彬 | 应用心理学 | 建构性建言促进创新的作用机制 | 2020.7 |
S1716214 | 蒋文青 | 心理学(临床心理学) | 领导-职员-同事信任对工作绩效和工作满意度的作用:心理安全感的中介作用 | 2020.7 |
S1416002 | 程嫚嫚 | 应用心理学 | 现代性与自我肯定的关系 ——带调节的中介模型 | 2020.1 |
S1516021 | 黄祖娟 | 应用心理学 | 留守儿童青少年的亲社会倾向:共情与父母教养方式的中介作用 | 2020.1 |
S1516028 | 李慧 | 应用心理学 | 3~6年级小员工的第三方干预:正义感、共情和父母教养方式的作用 | 2020.1 |
S1616077 | 王晶 | 应用心理学 | 知识型员工持己无争与工作倦怠的关系:一个带调节的中介作用模型 | 2020.1 |
S1616081 | 王晓雪 | 应用心理学 | 幽默减少焦虑:心理弹性与思维方式的作用 | 2020.1 |
S1616082 | 吴琦 | 应用心理学 | 孝道评价与老年人主观幸福感的研究 | 2020.1 |
S1616214 | 梁娟 | 心理学(临床心理学) | 人格信念问卷简版的修订 | 2020.1 |
S1616218 | 孟倩玉 | 心理学(临床心理学) | 社会地位认知的年龄差异 | 2020.1 |
S1616223 | 杨乐 | 心理学(临床心理学) | 青少年边缘型人格困扰的稳定性研究 | 2020.1 |
S1716043 | 刘仙 | 应用心理学 | 学龄前儿童共情与第三方惩罚的关系 | 2020.1 |
S1316035 | 李春雨 | 应用心理学 | 未来取向在压力与非工作上网行为中的中介作用-基于经验取样法研究 | 2019.7 |
S1316048 | 刘红杰 | 应用心理学 | 网络成瘾与焦虑的关系—自我效能感的中介作用 | 2019.7 |
S1316084 | 王瑞 | 应用心理学 | 工作场所不文明行为对员工个人 主动性行为的影响:情绪耗竭的 中介及工作意义的调节作用 | 2019.7 |
S1316085 | 王爽 | 应用心理学 | 死亡焦虑的年龄差异研究 | 2019.7 |
S1316322 | 刘燕 | 应用心理学 | 减重人群进食行为的影响因素及机制 | 2019.7 |
S1316327 | 彭颖 | 应用心理学 | 年龄与代际感知的差异性研究 | 2019.7 |
S1316329 | 任国洪 | 应用心理学 | 主观年龄与老化自我知觉的关系:老化焦虑和养老方式的作用 | 2019.7 |
S1316341 | 徐敏婷 | 应用心理学 | 察言观色的年龄差异及影响因素 | 2019.7 |
S1416001 | 曹光卿 | 应用心理学 | 非工作时间手机办公对越规行为的影响:敌意的中介作用和心理韧性的调节作用 | 2019.7 |
S1416006 | 董琳 | 应用心理学 | 员工认知灵活性和工作意义感的关系:一个带调节的中介模型 | 2019.7 |
S1416009 | 高山 | 应用心理学 | 手机及电脑决策端口对道德判断的影响:情绪状态的中介作用 | 2019.7 |
S1416010 | 顾小蓉 | 应用心理学 | 精益精神对工作绩效的影响: 工作重塑的中介及团队心理安全的调节作用 | 2019.7 |
S1416027 | 滕靖 | 应用心理学 | 电子游戏归因方式对员工睡前情绪的影响:能力需求满足的中介作用和心理韧性的调节作用 | 2019.7 |
S1416029 | 田欣 | 应用心理学 | 人工智能检测问题解决能力对面试潜能的预测力:自我实现需求的中介及冲突应对的调节作用 | 2019.7 |
S1416031 | 王超 | 应用心理学 | 日常情境下决策的年龄差异 | 2019.7 |
S1416032 | 王东 | 应用心理学 | 批判性思维与组织承诺的关系:一个带调节的中介作用模型 | 2019.7 |
S1416036 | 温翔宇 | 应用心理学 | 君子型人格与领导绩效的关系:带调节的中介模型 | 2019.7 |
S1416038 | 谢鑫 | 应用心理学 | 上司领导自我效能感对下属行为的作用后果 | 2019.7 |
S1416039 | 徐立艳 | 应用心理学 | 外派员工留任的影响因素及机制探讨 | 2019.7 |
S1416042 | 杨艳 | 应用心理学 | 领导宽恕对员工创新行为的影响:工作卷入的中介作用和任务结构化的调节作用 | 2019.7 |
S1416052 | 郑卿 | 应用心理学 | 领导愤怒情绪对员工创新的影响:消极情绪的中介及精益精神的调节作用 | 2019.7 |
S1416053 | 周雯仪 | 应用心理学 | 领导愤怒情绪对员工信息分享意愿的影响:员工错误类型的调节和领导公正性的中介作用 | 2019.7 |
S1416101 | 白莉 | 心理学(临床心理学) | 自恋结构与自尊、社会比较的关系 | 2019.7 |
S1416104 | 丁颖 | 心理学(临床心理学) | 家庭关系对儿童问题行为影响机制及干预研究 | 2019.7 |
S1416105 | 董一诺 | 心理学(临床心理学) | 母亲元情绪理念与儿童情绪与行为问题 :母亲应对方式的中介作用 | 2019.7 |
S1416111 | 姜荷 | 心理学(临床心理学) | 青少年冲动性特质的纵向研究 | 2019.7 |
S1416112 | 李京 | 心理学(临床心理学) | 青少年抑郁的发展: 留守与非留守组的比较 | 2019.7 |
S1416115 | 陆双鹤 | 心理学(临床心理学) | 青少年自杀倾向量表在老员工样本中的修订 | 2019.7 |
S1416116 | 戚隆石 | 心理学(临床心理学) | 表演型人格组织量表的编制 | 2019.7 |
S1416118 | 王婷婷 | 心理学(临床心理学) | 差序格局特质量表的编制及信效度检验 | 2019.7 |
S1516002 | 陈健 | 应用心理学 | 工作不安全感对工作满意度的影响-成就动机的中介作用 | 2019.7 |
S1516009 | 付迎岩 | 应用心理学 | 信息技术过载的作用后果及组织公平的调节作用:以互联网行业从业者为例 | 2019.7 |
S1516027 | 黎辉兰 | 应用心理学 | 特岗教师职业目标对工作态度的影响机制——情绪耗竭与工作压力的中介作用 | 2019.7 |
S1516035 | 梁迪斐 | 应用心理学 | 每日挑战性压力源对心理脱离和疲劳感的影响 | 2019.7 |
S1516048 | 王磊 | 应用心理学 | 工作不安全感在绩效压力和亲组织不道德行为之间关系中的中介作用 | 2019.7 |
S1516051 | 王雅赟 | 应用心理学 | 君子型人格与人际关系满意度:成就动机与行为抑制的作用 | 2019.7 |
S1516067 | 张莎莎 | 应用心理学 | 心理脱离增加工作倦怠的可能机制和边界效应 | 2019.7 |
S1516609 | 刘菁 | 心理学(临床心理学) | 辱虐管理对替代性攻击的作用 | 2019.7 |
S1516610 | 潘雪娇 | 心理学(临床心理学) | 自我悲悯与工作创新行为:家庭支持的中介作用 | 2019.7 |
S1616103 | 张丽 | 应用心理学 | 父母关系取向对身心健康的积极作用 | 2019.7 |
S1616106 | 赵聪敏 | 应用心理学 | 批判性思维与员工真实性的关系:一个带调节的中介模型 | 2019.7 |
S1616110 | 左悦 | 应用心理学 | 知识型员工批判性思维与工作倦怠:一个有调节的中介效应模型研究 | 2019.7 |
S1616210 | 李薇 | 心理学(临床心理学) | 留守儿童焦虑与人格组织关系的追踪研究 | 2019.7 |
S1316206 | 冯娜 | 应用心理学 | 批判性思维与工作压力感:一个带调节的中介作用模型 | 2019.1 |
S1316332 | 沈熙 | 应用心理学 | 儿童青少年网络危险行为与父母教养方式的关系:父母网络干预和自我表露的作用 | 2019.1 |
S1416008 | 冯博 | 应用心理学 | 青少年手机成瘾倾向:个体、同伴和家庭情绪的作用 | 2019.1 |
S1416058 | 黄海 | 应用心理学 | 职业倦怠对工作投入影响的新视角:工作意义与心理弹性的作用 | 2019.1 |
S1416120 | 殷小溦 | 心理学(临床心理学) | 时间对老年人面孔信任判断的影响 | 2019.1 |
S1516033 | 李音 | 应用心理学 | 隔代照料对老年人身心健康的影响 | 2019.1 |
S1516060 | 杨秋连 | 应用心理学 | 积极效应对老年人面孔信任判断的影响 | 2019.1 |
S1516065 | 张萍 | 应用心理学 | 内源性动机与员工工作表现:反馈寻求的中介作用 | 2019.1 |
S1516618 | 易芳 | 心理学(临床心理学) | 正念教养对亲子关系质量的影响:青少年自我表露的中介作用 | 2019.1 |
S1216031 | 康莎莎 | 应用心理学 | 信息源可信度、思维方式对户籍政策态度的影响 | 2018.7 |
S1216107 | 杨路 | 应用心理学 | 主动性人格与离职意向的关系-带调节的中介模型 | 2018.7 |
S1216123 | 赵敬丽 | 应用心理学 | 唤醒度对老年人情绪积极效应的影响 | 2018.7 |
S1216201 | 常秋妍 | 应用心理学 | 工作脱离对工作活力的影响——基于客服样本的边界效应探析 | 2018.7 |
S1316005 | 陈红宇 | 应用心理学 | 组织不公平与工作倦怠的关系:他人取向的调节作用 | 2018.7 |
S1316015 | 冯黎 | 应用心理学 | 内隐/外显老年态度的测量及影响因素分析 | 2018.7 |
S1316023 | 郝莉 | 应用心理学 | 亲子互动情绪表达变异性与婴儿情绪调节:母亲抑郁的作用 | 2018.7 |
S1316036 | 李锦姬 | 应用心理学 | 建言者的可信性与建言采纳效果的关系——一个有调节的中介作用模型 | 2018.7 |
S1316051 | 刘佩悦 | 应用心理学 | 思维方式与人际促进绩效的研究——一个带调节的中介作用模型 | 2018.7 |
S1316052 | 刘萍 | 应用心理学 | 情绪控制能力与工作倦怠的关系:一个带调节的中介模型 | 2018.7 |
S1316054 | 刘雯 | 应用心理学 | 心理资本通过性别实践促进创新——角色清晰度的调节效应 | 2018.7 |
S1316059 | 卢萍 | 应用心理学 | 父母的问题行为与校园暴力研究:带调节的中介模型 | 2018.7 |
S1316060 | 罗云卿 | 应用心理学 | 工作场所无礼体验后的自责如何缓解工作倦怠 | 2018.7 |
S1316081 | 王鹏 | 应用心理学 | 正念状态与员工工作表现的关系——上下级沟通质量和与领导共情的中介作用 | 2018.7 |
S1316094 | 夏贤吉 | 应用心理学 | 传统性对职业成熟度的影响——行为抑制与批判性思维的作用 | 2018.7 |
S1316095 | 邢瑞霞 | 应用心理学 | 员工的独立自主性对离职意愿的影响:批判性思维和对服从的抑制的作用 | 2018.7 |
S1316110 | 张路芳 | 应用心理学 | 西部农村留守青少年亲子沟通状况与其问题行为的关系 | 2018.7 |
S1316122 | 张月 | 应用心理学 | 工作投入与组织公民行为-外向性人格的跨层调节作用 | 2018.7 |
S1316123 | 赵灿博 | 应用心理学 | 批判性思维与健康观念及行为:带调节的中介模型 | 2018.7 |
S1316130 | 仲东宁 | 应用心理学 | 自我意识和组织承诺关系:应对和行为抑制的中介作用 | 2018.7 |
S1316134 | 周雪 | 应用心理学 | 留守状况对青少年情绪调节能力的影响——社会支持和友谊质量的作用 | 2018.7 |
S1316211 | 黄小燕 | 应用心理学 | 管理者批判性思维与其工作绩效:行为抑制和自我肯定的作用 | 2018.7 |
S1316212 | 黄欣 | 应用心理学 | 下班后积极工作反思如何促进主观职业成功——基于IT人员的研究 | 2018.7 |
S1316215 | 刘文娟 | 应用心理学 | 批判性思维与晕轮效应:一个带调节的中介作用模型 | 2018.7 |
S1316219 | 乔裕 | 应用心理学 | 初中生同伴关系的特点与干预:社交技能训练的作用 | 2018.7 |
S1316233 | 尹敏 | 应用心理学 | 能量管理策略对创业者工作活力的影响——基于不同时段的区别化管理 | 2018.7 |
S1316305 | 陈娟 | 应用心理学 | 工作要求通过沉浸带来创新——企业氛围的调节作用 | 2018.7 |
S1316306 | 陈卫华 | 应用心理学 | 未来取向对焦虑的影响:自我控制和冲动性的中介作用 | 2018.7 |
S1316315 | 黄智敏 | 应用心理学 | 依恋和冲突应对方式与夫妻产后抑郁的关系 | 2018.7 |
S1316316 | 李丹 | 应用心理学 | 广场舞与老年女性身心健康的关系研究 | 2018.7 |
S1316321 | 林晓怡 | 应用心理学 | 工作价值取向与工作满意度和主观幸福感——未来取向应对的中介作用 | 2018.7 |
S1316330 | 任明明 | 应用心理学 | 老员工谦虚特质对学业表现的影响-情绪智力的中介作用 | 2018.7 |
S1516030 | 李敏娟 | 应用心理学 | 模拟招聘情境中对老龄员工歧视的实验研究 | 2018.7 |
S1516052 | 巫丽芳 | 应用心理学 | 思维方式与婚姻满意度-积极应对的中介作用 | 2018.7 |
S1216016 | 高睿 | 应用心理学 | 母亲教养行为对亲子互动中生理同步性的影响 | 2018.1 |
S1216058 | 刘奕 | 应用心理学 | 不同饮品与任务情境对驾驶行为的影响研究 | 2018.1 |
S1216089 | 王婷婷 | 应用心理学 | 老年人主观年龄对心理健康的影响:自评健康的中介作用 | 2018.1 |
S1216111 | 张鹤桥 | 应用心理学 | 亲子家庭无效环境与人格特质的关系研究 | 2018.1 |
S1216247 | 张闹珍 | 应用心理学 | 拉关系对压力的影响:一个三重交互模型 | 2018.1 |
S1316001 | 白玫 | 应用心理学 | 成就动机与批判性思维——带中介的调节模型 | 2018.1 |
S1316002 | 包小品 | 应用心理学 | 人格的开放性与创新行为的关系——带中介的调节模型 | 2018.1 |
S1316039 | 李享 | 应用心理学 | 工作使命感影响员工幸福感的双刃剑效应——基于媒体驻外记者的日记研究 | 2018.1 |
S1316047 | 刘广 | 应用心理学 | 远程压力感破坏专念带来的倦怠 -对客户的观点采择的调节作用 | 2018.1 |
S1316071 | 田园 | 应用心理学 | 3-6岁儿童对消极情绪的理解:抑制控制与共情的作用 | 2018.1 |
S1316102 | 杨佳宁 | 应用心理学 | 管理咨询行业员工批判性思维对组织承诺的影响 | 2018.1 |
S1316106 | 余萌 | 应用心理学 | 4-6岁儿童的死亡认知和来生信念:父母来生信念、死亡话题亲子谈话的作用 | 2018.1 |
S1316221 | 孙璟璟 | 应用心理学 | 辱虐式领导影响个体组织行为的情绪机制 | 2018.1 |
S1116026 | 李朝 | 应用心理学 | 一线员工服务创新对客观绩效的影响——服务氛围和竞争氛围的双调节作用 | 2017.7 |
S1116038 | 刘士庵 | 应用心理学 | 思维方式、行为抑制与创造力的关系 | 2017.7 |
S1116043 | 吕瑞娟 | 应用心理学 | 愿景沟通与一般心理健康的关系——工作投入的中介与感知情绪智力的调节作用 | 2017.7 |
S1116633 | 陆昕佚 | 应用心理学 | 批判性思维与当代女性环境适应-期望与动机的作用 | 2017.7 |
S1116643 | 茹国军 | 应用心理学 | 父亲的家长角色中心性对子女人际满意度的影响 | 2017.7 |
S1116646 | 唐捷 | 应用心理学 | 认知重评对服务导向的影响——一个带调节的中介模型 | 2017.7 |
S1116705 | 陈小飞 | 应用心理学 | 老年人的积极效应 | 2017.7 |
S1116707 | 董敬璞 | 应用心理学 | 团队认同与工作倦怠的关系——感恩的中介与团队沟通氛围的调节作用 | 2017.7 |
S1116708 | 范洁 | 应用心理学 | 尽责心与精益工作行为的关系——认知闭合需求的调节作用 | 2017.7 |
S1216008 | 党一夫 | 应用心理学 | 权力和观点采择对任务冲突中合作的影响 | 2017.7 |
S1216018 | 贡苏 | 应用心理学 | 员工最优化倾向、适应性绩效与PERMA关系研究 | 2017.7 |
S1216019 | 郭丹 | 应用心理学 | 经验开放性对渐进创造力的影响 | 2017.7 |
S1216022 | 黄云溪 | 应用心理学 | 会议有效性和任务绩效的关系——工作投入的中介作用和会议规模的调节作用 | 2017.7 |
S1216042 | 李庆辉 | 应用心理学 | 家庭无礼体验影响警察无礼行为的情绪通路 | 2017.7 |
S1216064 | 罗银实 | 应用心理学 | 职业生涯适应力与离职意向的关系 | 2017.7 |
S1216109 | 袁霞 | 应用心理学 | 观点采择、思维方式对户籍偏见的影响 | 2017.7 |
S1216122 | 章建伟 | 应用心理学 | 工作意义感与工作满意度——个人-组织匹配的中介作用和未来取向的调节作用 | 2017.7 |
S1216205 | 丁玲 | 应用心理学 | 员工消极情绪对创新实践的影响 | 2017.7 |
S1216217 | 黄焕宁 | 应用心理学 | 将来自我如何提升绩效——一个基于会议工作情境的双调节模型 | 2017.7 |
S1216219 | 姜先玲 | 应用心理学 | 儒家天命思想与幸福感——联系性与自信的作用 | 2017.7 |
S1216246 | 张丽英 | 应用心理学 | 真实自我表露在主动性人格与工作态度关系中的作用机制 | 2017.7 |
S1316034 | 李彬燕 | 应用心理学 | 雾霾与雾霾威胁知觉对工作心理的影响 | 2017.7 |
S1316042 | 李雪 | 应用心理学 | 员工职业转型意愿与自主学习的关系——职业承诺和尽责性的作用 | 2017.7 |
S1316049 | 刘嘉丽 | 应用心理学 | 团队创新认同和团队学习行为与团队创新绩效——团队学习行为多样性的调节作用 | 2017.7 |
S1316050 | 刘铭 | 应用心理学 | 老年刻板印象对年轻人亲社会行为的影响 | 2017.7 |
S1316061 | 马国会 | 应用心理学 | 家长及员工社会阶层期望、完美主义与员工学业成绩 | 2017.7 |
S1316105 | 叶静 | 应用心理学 | 促进定向对离职意愿和工作绩效的影响 | 2017.7 |
S1316117 | 张雪 | 应用心理学 | 情绪劳动策略与反生产行为——真实型领导的跨层调节作用 | 2017.7 |
S1316232 | 杨丽霞 | 应用心理学 | 对老年人态度的中美跨文化比较分析 | 2017.7 |
S1316318 | 李筱冉 | 应用心理学 | 老年人情绪面孔的辨认和记忆 | 2017.7 |
S1316335 | 孙一 | 应用心理学 | 老年人对陌生面孔信任判断的研究 | 2017.7 |
S1016054 | 宋飞 | 应用心理学 | 领导成员交换到渐进性创新----一个带调节的中介模型 | 2017.1 |
S1216001 | 常振杰 | 应用心理学 | 在无礼体验中友好对待同事——来自某男性警察样本的研究 | 2017.1 |
S1216036 | 李晶 | 应用心理学 | 公众对食品添加剂和有机食品的态度——食品安全事件风险感知和知识的影响 | 2017.1 |
S1216085 | 王露桦 | 应用心理学 | 员工职业生涯成功:调节定向、生涯多样性与生涯适应力的作用 | 2017.1 |
S1216112 | 张静 | 应用心理学 | 员工核心自我评价和角色内绩效的关系 | 2017.1 |
S1216131 | 祝捷 | 应用心理学 | 老年人共情及其影响因素 | 2017.1 |
S1216210 | 龚巧珍 | 应用心理学 | 核心自我评价对服务导向组织公民行为的影响:一个带调节的中介模型 | 2017.1 |
S1216223 | 卢琴 | 应用心理学 | 安全氛围与人际信任-可信任度的中介作用 | 2017.1 |
S1216245 | 尹新辉 | 应用心理学 | 制造型企业员工的组织承诺研究 | 2017.1 |
S1216309 | 聂小芬 | 应用心理学 | 传承感与心理理论:行为测量和自我报告的证据 | 2017.1 |
S1316011 | 董一鸣 | 应用心理学 | 不确定性容忍、未来取向与焦虑的关系 | 2017.1 |
S1316092 | 吴卫红 | 应用心理学 | 互联网研发人员批判性思维与创造力关系研究 | 2017.1 |
S1316223 | 谭晓黄 | 应用心理学 | 上下级沟通对生理健康的影响:积极心理资本的中介和特质心境觉察的调节作用 | 2017.1 |
S1316302 | 蔡厚媛 | 应用心理学 | 传承动机对老年人心理理论任务表现的促进:一项跨文化研究 | 2017.1 |
S1016015 | 郭辉 | 应用心理学 | 团队潜能对核心自我评价及个体幸福感的影响:团队合作氛围的调节作用 | 2016.7 |
S1016050 | 牛振华 | 应用心理学 | 防御性悲观与主观幸福感:应对方式的中介作用 | 2016.7 |
S1016097 | 周丽洁 | 应用心理学 | 下属反馈方式对领导职场排斥行为的影响——马基雅维利主义的调节作用 | 2016.7 |
S1016641 | 李芬 | 应用心理学 | 延迟满足与幸福感的关系:未来工作自我清晰度的调节作用 | 2016.7 |
S1016732 | 郑瑛瑛 | 应用心理学 | 老员工成就动机与创造力——思维方式和自我效能的作用 | 2016.7 |
S1016735 | 周洁 | 应用心理学 | 公共安全意识对居民幸福感的影响:主观社会经济地位的调节作用 | 2016.7 |
S1116011 | 范文婧 | 应用心理学 | 父母教养态度与儿童单独游戏:汉族与维吾尔族比较 | 2016.7 |
S1116021 | 姜雪萍 | 应用心理学 | 服务意愿、工作投入与促进性建言行为的关系 | 2016.7 |
S1116029 | 李晓旭 | 应用心理学 | 父母教养方式与抑郁的关系、5-HTR2A调节作用 | 2016.7 |
S1116042 | 吕静 | 应用心理学 | 母亲教养与祖父母教养对儿童发展作用的比较 | 2016.7 |
S1116054 | 孙琳 | 应用心理学 | 微电商网络虚拟效能感与创业绩效的关系:工作投入和人际技能的作用 | 2016.7 |
S1116064 | 王刚 | 应用心理学 | 远程响应压力对工作倦怠与投入的影响机制——基于高校教师的研究 | 2016.7 |
S1116066 | 王荟 | 应用心理学 | 同事职场排斥与一般心理健康的关系:公正世界信念和生活满意度的调节中介作用 | 2016.7 |
S1116076 | 王霞 | 应用心理学 | 认知灵活性与顾客满意度和销售绩效的关系:二元工作行为的中介作用 | 2016.7 |
S1116099 | 张春娟 | 应用心理学 | 新生儿反应性、母亲教养行为与婴儿情绪反应 | 2016.7 |
S1116103 | 张晓波 | 应用心理学 | 未来学业自我清晰度与幸福感的关系:学业塑造和学业自我概念的双中介模型 | 2016.7 |
S1116605 | 陈伟一 | 应用心理学 | 工作反馈性与工作投入的关系:组织支持感的中介作用 | 2016.7 |
S1116612 | 何天圣 | 应用心理学 | 初中员工的创造力提升:基于真我表露技术的干预效果检验 | 2016.7 |
S1116615 | 胡谦 | 应用心理学 | 辩证性思维与生命意义感研究——儒家责任感的中介作用 | 2016.7 |
S1116635 | 罗晓燕 | 应用心理学 | 责任心影响白领工作会议迟到的内在机制 | 2016.7 |
S1116641 | 秦悦 | 应用心理学 | 联系性思维方式对医患关系的影响及作用机制 | 2016.7 |
S1116651 | 王铁柱 | 应用心理学 | 学业投入倦怠与工作投入倦怠的关系-基于技术岗男员工入职前后的调研 | 2016.7 |
S1116652 | 王伟 | 应用心理学 | 新员工的人际适应力与工作满意度—领导-成员交换关系与团队融入度的中介作用 | 2016.7 |
S1116660 | 吴中田 | 应用心理学 | 新员工的信息寻求行为与创新表现-组织社会化策略的调节作用 | 2016.7 |
S1116664 | 阳宇超凡 | 应用心理学 | 客服员工的人际冲突与服务破坏——情绪识别的跨层调节 | 2016.7 |
S1116675 | 赵龙 | 应用心理学 | 组织公民行为在新老员工间的传递机制 | 2016.7 |
S1116676 | 赵贞贞 | 应用心理学 | 员工资质过高感和主动性行为与工作绩效:工作自主性的调节作用 | 2016.7 |
S1116683 | 朱永芳 | 应用心理学 | 雾霾知觉量表的编制 | 2016.7 |
S1116704 | 陈雷 | 应用心理学 | 新护士入职适应的干预研究--入职压力干预的效用检验 | 2016.7 |
S1116724 | 姚淑华 | 应用心理学 | 老员工网络成瘾与延迟折扣:性别、情绪稳定性的调节作用 | 2016.7 |
S1216011 | 董琳琳 | 应用心理学 | 工作与生活的平衡:心理脱离的作用 | 2016.7 |
S1216037 | 李晶 | 应用心理学 | 压力与情绪稳定性对网络成瘾影响:消极应对方式的中介作用 | 2016.7 |
S1216093 | 魏行 | 应用心理学 | 社交媒体使用动机对幸福感和焦虑感的影响:过度使用、压力、社会支持因素的中介作用 | 2016.7 |
S1216204 | 代燕平 | 应用心理学 | 依恋对一般生活满意度的影响——学术匹配的中介作用 | 2016.7 |
S1216209 | 葛胜男 | 应用心理学 | 乘客心理权利与司机服务违背行为——情绪运用的跨层调节作用 | 2016.7 |
S1216215 | 胡焱平 | 应用心理学 | 对上级和同事表层情绪劳动的效用比较 | 2016.7 |
S1216216 | 黄景 | 应用心理学 | 内部人身份的效用检验——组织支持氛围与依恋的前因作用 | 2016.7 |
S1216220 | 李红涛 | 应用心理学 | 被感谢对工作满意度和工作投入的作用:被感谢的需求度的调节效应 | 2016.7 |
S1216224 | 吕静媛 | 应用心理学 | 情感特质对员工的职业倦怠和工作绩效的影响 | 2016.7 |
S1216302 | 冯丹 | 应用心理学 | 领导-成员交换关系对员工退缩行为的作用探讨 | 2016.7 |
S1316062 | 牟菁 | 应用心理学 | 老年人情绪记忆的积极效应 | 2016.7 |
S1316078 | 王晶 | 应用心理学 | 可雇佣性的作用结果及公平的调节作用:以派遣员工为例 | 2016.7 |
S1316225 | 王洋 | 应用心理学 | 团队认同与团队满意度的关系——团队信任与关系冲突的双中介作用 | 2016.7 |
S1016706 | 严海健 | 应用心理学 | 社会支持、压力与驾驶训练成绩之间关系的探讨 | 2016.1 |
S1116057 | 孙彦华 | 应用心理学 | 倦怠与投入的交互作用与工作家庭结果的关系 | 2016.1 |
S1116088 | 许庆林 | 应用心理学 | 员工的主动性人格到职业发展前景——一个带中介的调节模型 | 2016.1 |
S1116096 | 英楠 | 应用心理学 | 销售员与工作、领导、市场的关系影响其精力损耗 | 2016.1 |
S1116604 | 陈睿 | 应用心理学 | 员工的积极情感与工作倦怠——一个带调节的中介模型 | 2016.1 |
S1116624 | 梁廷廷 | 应用心理学 | 害羞敏感儿童的学校社会适应:城市流动与农村儿童的比较 | 2016.1 |
S1116709 | 何诗华 | 应用心理学 | 人格开放性与创新工作行为的关系:娱乐性社交活动的中介作用 | 2016.1 |
S1116713 | 廖妮燕 | 应用心理学 | 心理弹性与主观幸福感:带调节的中介模型 | 2016.1 |
S1116731 | 钟方林 | 应用心理学 | 高中生主观学业及经济地位对心理健康的影响 | 2016.1 |
S1216007 | 崔祥 | 应用心理学 | 工作倦怠和工作投入的单极和双极测量的比较 | 2016.1 |
S1216012 | 杜娟 | 应用心理学 | 时间认知对工作绩效的影响--时间节奏模式的中介作用和时间压力的调节作用 | 2016.1 |
S1216054 | 刘丽荣 | 应用心理学 | 员工的主动性人格与工作绩效的关系 ——一个带中介的调节模型 | 2016.1 |
S1216057 | 刘雪 | 应用心理学 | 个人需求-供给匹配与个人-组织匹配的关系:内控的调节作用 | 2016.1 |
S1216304 | 李岚 | 应用心理学 | 领导群体代表性、团队承诺与员工幸福感:开放性人格的调节作用 | 2016.1 |
S1316067 | 宋莉莉 | 应用心理学 | 防御性悲观与婚姻冲突解决的关系 | 2016.1 |
S0916106 | 赵洋 | 应用心理学 | 行为抑制和防御性悲观对老年人生活的影响 | 2015.7 |
S0916650 | 王世凯 | 应用心理学 | 总体服务氛围和团队绩效的关系:一个带中介的调节模型 | 2015.7 |
S0916679 | 周臻 | 应用心理学 | 新员工的反馈寻求和工作绩效与关系建立行为:导师换位思考的调节作用 | 2015.7 |
S0916704 | 关智华 | 应用心理学 | 台风、降雨对手机通话行为的影响:基于大数据的分析 | 2015.7 |
S0916714 | 石汝南 | 应用心理学 | 父母的工作倦怠对孩子的学业倦怠的影响机制 | 2015.7 |
S1016007 | 崔琳 | 应用心理学 | 员工留任的影响因素探讨 | 2015.7 |
S1016012 | 付晨 | 应用心理学 | 某航空公司飞行部员工冲突处理方式研究 | 2015.7 |
S1016014 | 关德志 | 应用心理学 | 未来取向应对对于职业自我效能感的影响:未来时间洞察力的中介作用 | 2015.7 |
S1016027 | 李霞 | 应用心理学 | 新生儿反应性、母亲行为与婴儿18个月时行为抑制性的关系 | 2015.7 |
S1016033 | 刘飞 | 应用心理学 | 西部幼儿的自我控制和情绪表达:与母亲教养行为的相互作用 | 2015.7 |
S1016043 | 卢丽娅 | 应用心理学 | 职场人士对应聘者选拔标准的世俗看法 | 2015.7 |
S1016045 | 路利宁 | 应用心理学 | 最优化倾向对创新行为的影响:创新自我效能感的中介作用 | 2015.7 |
S1016051 | 潘虹 | 应用心理学 | 创新认同与创新绩效——自主性和应变的调节作用 | 2015.7 |
S1016052 | 潘瑶 | 应用心理学 | 挑战性压力源与工作倦怠及睡眠质量的关系 | 2015.7 |
S1016062 | 王殿伟 | 应用心理学 | 主管时间领导力与下属对其满意度的关系:不同时间节奏感的调节作用 | 2015.7 |
S1016071 | 吴娲 | 应用心理学 | 意义寻求在工作投入和倦怠中的调节作用和机制 | 2015.7 |
S1016083 | 张丽 | 应用心理学 | 权力对不公平行为判断的影响 | 2015.7 |
S1016085 | 张旭 | 应用心理学 | 不同学校环境下害羞敏感的适应意义:学业成就的调节作用 | 2015.7 |
S1016091 | 赵正英 | 应用心理学 | 未来取向应对对拖延的影响:一般自我效能感与工作动机的双中介作用 | 2015.7 |
S1016603 | 曹书平 | 应用心理学 | 核心自我评价与新员工任务绩效 | 2015.7 |
S1016609 | 陈奕伊 | 应用心理学 | 耐心对一般心理健康的影响:自我控制的中介作用 | 2015.7 |
S1016610 | 陈意 | 应用心理学 | 马基雅维利主义和权力对不道德行为的影响 | 2015.7 |
S1016622 | 顾璇 | 应用心理学 | 来自顾客的压力和组织公民行为:工作中心度的调节作用和印象管理的中介作用 | 2015.7 |
S1016624 | 韩春兰 | 应用心理学 | 上级预防定向对下级工作满意度影响:下级工作塑造行为的中介作用 | 2015.7 |
S1016629 | 何煜 | 应用心理学 | 工作条件与家庭教养方式的交互作用对组织承诺的影响 | 2015.7 |
S1016634 | 黄丽薇 | 应用心理学 | 网络使用和网络利弊的认知对公共安全应对行为的影响 | 2015.7 |
S1016635 | 黄玲芝 | 应用心理学 | 家庭不文明行为和工作投入的关系及其影响机制 | 2015.7 |
S1016637 | 解磊 | 应用心理学 | 顾客无礼对待对员工反生产工作行为的影响:核心自我评价的调节作用 | 2015.7 |
S1016652 | 刘芳冰 | 应用心理学 | 流水线工人主观幸福感影响因素研究 | 2015.7 |
S1016666 | 骆湘华 | 应用心理学 | 主动性人格与离职意愿的关系:一个带中介的调节模型 | 2015.7 |
S1016668 | 梅秋香 | 应用心理学 | 公平世界信念对生活满意度的影响:耐心的中介作用 | 2015.7 |
S1016675 | 沈力 | 应用心理学 | 人格特质与老员工抑郁倾向的关系:友谊的调节作用 | 2015.7 |
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S1016680 | 孙洁 | 应用心理学 | 每日工作情绪劳动对每日工作-家庭冲突的影响:工作卷入的调节作用 | 2015.7 |
S1016686 | 汪敏 | 应用心理学 | 反馈对员工绩效和职业发展作用的中介机制探讨 | 2015.7 |
S1016697 | 吴怡 | 应用心理学 | 一线主管未来工作自我清晰度与教练型领导的关系:上级领导教练行为的调节作用 | 2015.7 |
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S1016734 | 周楚南 | 应用心理学 | 关于互联网与创新工作行为关系的实证研究 | 2015.7 |
S1016767 | 洪珣 | 应用心理学 | 疫情严重程度和个体控制感水平对焦虑情绪的影响 | 2015.7 |
S1016772 | 丘海辉 | 应用心理学 | 养老保险与对老年人的态度之间的关系 | 2015.7 |
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S1016778 | 王学鹃 | 应用心理学 | 银行员工工作压力-工作投入模型:未来取向的作用 | 2015.7 |
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S1116036 | 刘菁 | 应用心理学 | 陌生同伴共同搭建任务中的社会行为——东部城市和西部农村的比较 | 2015.7 |
S1116056 | 孙雪涛 | 应用心理学 | 资源寻求与工作倦怠的关系及影响机制:压力感的中介作用和转换型领导的调节作用 | 2015.7 |
S1116091 | 杨宏宇 | 应用心理学 | 批判性思维与创造力—整体思维的调节作用与完美主义的中介作用 | 2015.7 |
S1116607 | 杜伟锋 | 应用心理学 | 不同类型的需要和团队绩效的关系:信任关系的中介作用 | 2015.7 |
S1116637 | 马晓宏 | 应用心理学 | 主动性人格与职业发展前景:一个带中介的调节模型 | 2015.7 |
S1116668 | 袁平 | 应用心理学 | 家庭压力与员工工作满意度:一个带调节的中介模型 | 2015.7 |
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S1116673 | 张珊 | 应用心理学 | 未来工作自我清晰度与工作倦怠的关系:工作塑造的中介作用 | 2015.7 |
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S0916093 | 姚先莲 | 应用心理学 | 青少年和成人心理理论发展:多巴胺相关基因的作用 | 2015.1 |
S1016009 | 戴秋燕 | 应用心理学 | 权力与内外控人格对主观幸福感及工作投入的影响 | 2015.1 |
S1016017 | 胡晋乐 | 应用心理学 | 工作中主动性行为的探讨:以工作重塑为例 | 2015.1 |
S1016022 | 李长春 | 应用心理学 | 灾难故事启动后的帮助行为:自主性的调节作用 | 2015.1 |
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S1116070 | 王娟 | 应用心理学 | 应激与工作结果变量:情绪劳动和情绪调节的中介作用 | 2015.1 |
S1116078 | 王怡昕 | 应用心理学 | 追求成就与追求完成对工作倦怠与投入的影响 | 2015.1 |
S1116653 | 王雪琼 | 应用心理学 | 厌恶性工作条件、领导支持感知与辱虐式领导的关系 | 2015.1 |
S1116672 | 张琳 | 应用心理学 | 感知领导水平与员工抱怨和辱虐管理感知的关系: 领导支持感的中介作用 | 2015.1 |
S1116718 | 荣利萍 | 应用心理学 | 领导成员交换对工作满意度、工作投入、组织信任感的影响——薪酬保密的调节作用 | 2015.1 |
S1216076 | 孙毅南 | 应用心理学 | 领导情绪劳动调节工作自主性影响员工工作投入的内在机制 | 2015.1 |
S0916008 | 崔美英 | 应用心理学 | 家庭不文明行为与反生产行为的关系——关于情绪智力和自尊的调节中介模型 | 2014.7 |
S0916009 | 邓磊 | 应用心理学 | 未来工作自我清晰度与创新工作行为:自我调节导向的调节作用与知识分享的中介作用 | 2014.7 |
S0916022 | 郭桂敏 | 应用心理学 | 健康行为的迁移效应在护士群体中的验证 | 2014.7 |
S0916025 | 何欢 | 应用心理学 | 中员工知觉到的班级竞争氛围、学业期待压力和学业成绩:父母学业支持的调节作用 | 2014.7 |
S0916028 | 侯洁 | 应用心理学 | 领导下行创新沟通与员工创新工作行为的关系:一个有调节的中介模型 | 2014.7 |
S0916034 | 姜斌 | 应用心理学 | 财富程度对信息整合分类学习的影响 | 2014.7 |
S0916037 | 雷文艳 | 应用心理学 | 转换型领导与个人创新绩效:沟通关系满意度的中介作用 | 2014.7 |
S0916042 | 李俊成 | 应用心理学 | 事业单位人员的心理韧性在生命意义感与工作倦怠之间的中介作用 | 2014.7 |
S0916048 | 刘茜 | 应用心理学 | 预先应对能力,未来时间感知及员工 | 2014.7 |
S0916062 | 邵小珍 | 应用心理学 | 病患辱虐行为与护士反生产行为:情感耗竭的中介以及权力感的调节 | 2014.7 |
S0916064 | 史定军 | 应用心理学 | 未来工作自我清晰度对谏言行为的影响:主动职业行为的中介作用与外向性的调节作用 | 2014.7 |
S0916065 | 宋海岩 | 应用心理学 | 组织支持气候和工作满意度、离职意向的 | 2014.7 |
S0916066 | 孙澄玉 | 应用心理学 | 母亲产后抑郁倾向性、行为与分离重聚时婴儿情绪的关系 | 2014.7 |
S0916068 | 孙浩峰 | 应用心理学 | 未来工作自我清晰度与工作创新行为的关系:工作压力适应能力与学习适应能力的调节作用 | 2014.7 |
S0916069 | 孙建平 | 应用心理学 | 团队成员交换、团队认同与团队主动性: 一个纵向研究 | 2014.7 |
S0916074 | 王阿芹 | 应用心理学 | 未来工作自我清晰度与幸福感的关系——尽责性的调节作用 | 2014.7 |
S0916079 | 王思非 | 应用心理学 | IT行业同事间沟通频率与员工创新行为:团队承诺的中介作用与知识分享的调节作用 | 2014.7 |
S0916084 | 王杨 | 应用心理学 | 服务人员顾客人际不公及工作满意度的关系研究 | 2014.7 |
S0916090 | 杨博宁 | 应用心理学 | 知觉到的组织支持与护士入职适应——人与组织匹配的中介作用 | 2014.7 |
S0916092 | 杨英瑜 | 应用心理学 | 未来工作自我清晰度对任务承诺和绩效的影响:调节焦点的调节作用 | 2014.7 |
S0916098 | 张红莉 | 应用心理学 | 人格组织量表中文职业版的初步修订 | 2014.7 |
S0916100 | 张凯 | 应用心理学 | 工作倦怠对工作满意度的影响——以组织认同感为调节变量 | 2014.7 |
S0916619 | 黄海凤 | 应用心理学 | 员工及团队领导的非正式社会网络位置对工作中心员工建言行为的影响 | 2014.7 |
S0916620 | 黄健美 | 应用心理学 | 工作满意度对工作投入度和组织公民行为的影响:暴力预防氛围的调节作用 | 2014.7 |
S0916631 | 梁海青 | 应用心理学 | 工作压力、工作倦怠和工作投入的关系: 生命意义的中介作用和社会支持的调节作用 | 2014.7 |
S0916654 | 王译雪 | 应用心理学 | 无意识积极情绪线索对客服绩效的影响:积极情绪的中介作用 | 2014.7 |
S0916657 | 肖洁 | 应用心理学 | 行为抑制、自我效能感、思维方式与中员工学习成绩的关系 | 2014.7 |
S0916660 | 闫佳怡 | 应用心理学 | 创造力自我效能感和领导成员交换对绩效和离职的影响:心理授权的中介作用 | 2014.7 |
S0916663 | 姚春德 | 应用心理学 | 压力源影响工作倦怠与工作投入的内在机制分析 | 2014.7 |
S0916717 | 徐雪芬 | 应用心理学 | 工作复杂性对玩世不恭的影响机制 | 2014.7 |
S0916720 | 郑茹 | 应用心理学 | 知觉到的匹配与员工创新——动机与学习行为的中介作用 | 2014.7 |
S1016008 | 代学峰 | 应用心理学 | 陌生同伴情境下儿童非社交行为与父母教养方式之城乡比较 | 2014.7 |
S1016066 | 王云鹏 | 应用心理学 | 4岁儿童任务坚持性的城乡比较:父母教养方式的作用 | 2014.7 |
S1016608 | 陈轩明 | 应用心理学 | 压力适应性、生活适应性与离职意向:工作投入的中介作用 | 2014.7 |
S1016648 | 林长虹 | 应用心理学 | 心理资本与工作满意度:工作投入的中介作用与学习适应能力的调节作用 | 2014.7 |
S1016655 | 刘露露 | 应用心理学 | 虐待式管理与工作满意度:工作投入的中介作用与未来工作自我清晰度的调节作用 | 2014.7 |
S1016664 | 罗朝芹 | 应用心理学 | 文化启动对中国老员工自我认知结构的影响 | 2014.7 |
S1016672 | 邱柏芳 | 应用心理学 | 心理资本、核心自我评价与生活满意度的关系——个人公正世界的中介作用 | 2014.7 |
S1016673 | 任璞 | 应用心理学 | 员工情绪与工作绩效:上级趋近目标取向的调节作用 | 2014.7 |
S1016690 | 王仕峥 | 应用心理学 | 转换型领导和工作倦怠:职业承诺的中介作用和转换型人格的调节作用分析 | 2014.7 |
S1016693 | 王一 | 应用心理学 | 科研人员的向上沟通与创新工作行为:主动性人格的调节作用 | 2014.7 |
S1016694 | 王英丽 | 应用心理学 | 未来工作自我清晰度和职业认同对工作投入的影响:工作条件优化的中介作用 | 2014.7 |
S1016709 | 晏毅 | 应用心理学 | 主管感知的员工情绪劳动与其工作表现的关系:真诚领导风格的调节作用 | 2014.7 |
S1016731 | 郑燕燕 | 应用心理学 | 认知风格对时间信息感知及时间价值评估的影响 | 2014.7 |
S1016733 | 钟彩玲 | 应用心理学 | 情绪智力与同理心的关系及影响机制 | 2014.7 |
S1116072 | 王冉 | 应用心理学 | 9个月婴儿的气质与其反应性联合注意 | 2014.7 |
S1116618 | 黄怡 | 应用心理学 | 角色清晰度与新护士入职适应:情绪稳定性的调节作用 | 2014.7 |
S1116622 | 李艳芝 | 应用心理学 | 个人组织匹配与个人职业匹配对新员工适应的影响——自我效能的中介作用 | 2014.7 |
S1116632 | 刘巍 | 应用心理学 | 新员工和导师的关系建立与入职适应——心理支持和内隐信息分享的中介作用 | 2014.7 |
S1116716 | 马玉红 | 应用心理学 | 薪酬保密制度、任务互依性对工作满意度、离职意向的影响:组织信任感的中介作用 | 2014.7 |
S1116732 | 钟伟成 | 应用心理学 | 领导成员交换、团队大小和程序公正对组织公民行为的影响 | 2014.7 |
S0816009 | 董红 | 应用心理学 | 中国老员工的文化取向与自我建构 | 2014.1 |
S0816073 | 徐颖 | 应用心理学 | 主动型人格对工作投入和利他行为的影响—团队心理授权自主性的调节作用 | 2014.1 |
S0916016 | 冯婷婷 | 应用心理学 | 校园招聘方式与新员工入职适应 ——工作中社会关系网络的中介 | 2014.1 |
S0916032 | 季萌 | 应用心理学 | 自主性支持与员工绩效的关系: 情感承诺的中介作用 | 2014.1 |
S0916044 | 李颖 | 应用心理学 | 媒体人主观幸福感影响因素研究 | 2014.1 |
S0916067 | 孙方 | 应用心理学 | 魅力型领导、建言氛围与绩效: 一个跨层次的中介模型 | 2014.1 |
S0916082 | 王晓松 | 应用心理学 | 充实感对老年人生活质量的影响:思维方式的协同作用 | 2014.1 |
S0916627 | 李其樾 | 应用心理学 | 健康态度与健康行为的一致性:意向的中介作用和未来取向应对的调节作用 | 2014.1 |
S0916629 | 李亚萍 | 应用心理学 | 暴力预防氛围、工作满意度与工作场所越轨行为: 雇佣方式的调节作用 | 2014.1 |
S0916703 | 关乐怡 | 应用心理学 | 工作压力与退缩行为的关系—以制造业员工为例 | 2014.1 |
S0916715 | 王颖 | 应用心理学 | 企业员工完美主义与创造力及心理健康的相关性研究 | 2014.1 |
S1016010 | 杜菲菲 | 应用心理学 | 中国人成就动机、人格对主观幸福感的影响 | 2014.1 |
S1016039 | 刘旭璐 | 应用心理学 | 老员工学习压力、学业倦怠与学习成绩的关系: 外源性动机的调节作用 | 2014.1 |
S1016090 | 赵洪生 | 应用心理学 | 无边界职业时代员工的敬业度与留任意愿研究 | 2014.1 |
S1016612 | 褚嘉佳 | 应用心理学 | 情绪劳动对情绪耗竭的影响:客户对待的中介作用 | 2014.1 |
S1016621 | 顾庆华 | 应用心理学 | 顾客攻击与员工服务破坏:积极情境干预和员工情绪识别的调节作用 | 2014.1 |
S1016636 | 焦晓虹 | 应用心理学 | 薪酬保密度对工作结果的影响:程序公正和信任度的中介作用 | 2014.1 |
S1016638 | 兰岚 | 应用心理学 | 道德型领导力对工作结果的影响: 信任感和表层动作的中介作用 | 2014.1 |
S1016659 | 刘素芳 | 应用心理学 | 领导支持与员工任务绩效: 团队成员信息共享的调节作用 | 2014.1 |
S1116636 | 马春燕 | 应用心理学 | 完美主义与老员工社会适应性: 思维方式的调节作用 | 2014.1 |
S0816007 | 崔婧 | 应用心理学 | 工作压力和工作倦怠、满意度之间的关系:情绪劳动及情绪调节策略的中介作用 | 2013.7 |
S0816008 | 邸敏 | 应用心理学 | 未来工作自我清晰度与工作绩效的关系——领导-下属交换的调节作用和主动职业行为的中介作用 | 2013.7 |
S0816015 | 郭海燕 | 应用心理学 | 心理集体主义与工作绩效:领导成员交换与角色清晰度的调节作用 | 2013.7 |
S0816037 | 刘博谦 | 应用心理学 | 恐惧情绪对信息加工速度和准确性的影响 | 2013.7 |
S0816043 | 刘小波 | 应用心理学 | 灾难发生的概率、破坏性对灾难恐惧感知的影响 | 2013.7 |
S0816044 | 刘盈 | 应用心理学 | 预先应对与风险决策:延迟折扣与机会认知的中介作用 | 2013.7 |
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S0816053 | 秦润萱 | 应用心理学 | 工作-家庭冲突与员工攻击行为之间的关系:一个日记式的研究 | 2013.7 |
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S0816062 | 唐湘 | 应用心理学 | 孤独感与亲社会行为和攻击行为:抑制控制和性别的作用 | 2013.7 |
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S0816076 | 姚玺 | 应用心理学 | 工作倦怠对工作-家庭消极溢出效应的影响机制 | 2013.7 |
S0816080 | 张春燕 | 应用心理学 | 领导教练行为和员工角色内绩效与创新绩效的关系:促进定向、预防定向的调节作用 | 2013.7 |
S0816082 | 张瑞洁 | 应用心理学 | 大五人格与经营型和社交型职业兴趣的关系:心理控制源的调节作用 | 2013.7 |
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S0516083 | 张翼飞 | 应用心理学 | 交往对象和交往情境对人际期望的影响 | 2010.7 |
S0516201 | 董方光 | 发展与教育心理学 | “剩女”的自我认知及其特征 | 2010.7 |
S0516202 | 杜胜祥 | 发展与教育心理学 | 家庭亲密关系、恋爱情况与成人依恋的关系 | 2010.7 |
S0516233 | 张琳 | 发展与教育心理学 | 性别、卷入程度、任务领域对框架效应的影响 | 2010.7 |
S0516614 | 胡玉 | 应用心理学 | 基于技术接受模型的社交网络服务使用行为的实证研究 | 2010.7 |
S0516615 | 华雨 | 应用心理学 | 知觉到的领导支持与工作结果的关系:权力距离的调节作用 | 2010.7 |
S0516627 | 罗萍 | 应用心理学 | 工作负荷、情绪耗竭与离职意愿之间关系-情绪智力的调节作用 | 2010.7 |
S0516635 | 孙冰冰 | 应用心理学 | 研发人员的自我效能和创造力-目标指向和领导成员交换的中介作用 | 2010.7 |
S0516637 | 汤平 | 应用心理学 | 秩序、颜色和性别对幼儿犯规行为的影响 | 2010.7 |
S0516642 | 王燕玲 | 应用心理学 | 人际冲突与指向客户的破坏行为—反刍的调节作用 | 2010.7 |
S0516656 | 周刚 | 应用心理学 | 日常客户不公正对待和员工的次日消极情绪的研究 | 2010.7 |
S0616004 | 谌影 | 应用心理学 | 领导风格对员工工作满意度的关系:中庸思维的调节作用 | 2010.7 |
S0616013 | 胡晓亮 | 应用心理学 | 性别和性别角色对职场人士人际互补的影响 | 2010.7 |
S0616023 | 刘双 | 应用心理学 | 员工感知到的企业在金融危机中的应对措施分析 | 2010.7 |
S0616044 | 王永丽 | 应用心理学 | 现代性价值观与行为抑制:思维方式的调节作用 | 2010.7 |
S0616060 | 赵惠君 | 应用心理学 | 本真领导对组织公民行为影响 | 2010.7 |
S0616063 | 赵圣纳 | 应用心理学 | 工作选择数量对工作满意度和离职的影响:内外控的调节作用 | 2010.7 |
S0616612 | 高文慧 | 应用心理学 | 自我情绪评估、情绪利用与员工创新的关系:同事支持的调节作用 | 2010.7 |
S0616616 | 黄健 | 应用心理学 | 拥有者效应与选择者效应内隐测量的人格差异 | 2010.7 |
S0616619 | 黄小瀛 | 应用心理学 | 领导-成员交换的作用:自我一致性的调节 | 2010.7 |
S0616632 | 聊媛 | 应用心理学 | 组织公正对职业倦怠和离职意向的影响:延迟满足的调节作用 | 2010.7 |
S0616637 | 刘英萃 | 应用心理学 | 工作-家庭冲突与情绪耗竭和幸福感:组织支持感的调节作用 | 2010.7 |
S0616643 | 宋黎鹃 | 应用心理学 | 层级关系、匿名性、社会参照对捐赠行为的影响:集体主义的调节作用 | 2010.7 |
S0616647 | 陶素香 | 应用心理学 | 工作-家庭冲突与情绪耗竭的关系:目标指向动机的作用 | 2010.7 |
S0616651 | 吴金媛 | 应用心理学 | 层级关系、种族关系和攀比心理对捐赠的影响 | 2010.7 |
S0616740 | 余卓敏 | 应用心理学 | 企业所有制形式、国企、外企、民企及其他组织特点与个体冲突管理方式的关系 | 2010.7 |
S0716621 | 蒋玮静 | 应用心理学 | 绩效反馈实施与员工反应:责任心的调节作用 | 2010.7 |
S0716660 | 严星 | 应用心理学 | 沟通及授权行为对冲突及管理方式的影响 | 2010.7 |
S0716661 | 杨爱文 | 应用心理学 | 同源动机和创新成果的关系:创新氛围的调节作用 | 2010.7 |
S0716666 | 姚源源 | 应用心理学 | 工作压力与倦怠:应对的中介作用及倦怠亚型 | 2010.7 |
S0716703 | 陈静妮 | 应用心理学 | 社会支配取向与冲突管理方式之间的关系 | 2010.7 |
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S0516030 | 李艳 | 应用心理学 | 思维方式、压力应对与中员工社会适应性的关系 | 2010.1 |
S0516042 | 潘健 | 应用心理学 | 主管支配感与工作满意度、离职倾向之间的关系:社会支配倾向的调节作用 | 2010.1 |
S0516054 | 王晓洁 | 应用心理学 | 组织承诺与心理健康对离职和职场排斥的影响-怀旧态度的调节作用 | 2010.1 |
S0516069 | 杨颖 | 应用心理学 | 思维方式与双职工夫妻的工作家庭平衡 | 2010.1 |
S0516080 | 张倩 | 应用心理学 | 个体水平长期取向量表的效度研究 | 2010.1 |
S0516081 | 张泉 | 应用心理学 | 自我效能和应对方式与中员工创造力的关系 | 2010.1 |
S0516630 | 潘春英 | 应用心理学 | 来自客户的压力和员工感受到的压力之间的关系——情绪智力、社会分享和对压力事件的感知在其中的调节作用 | 2010.1 |
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2020-07-02