公司陆昌勤研究员主持的国家自然科学基金面上项目：“雇佣不安全影响员工绩效与留任的作用机制及对策的纵向研究”（71271005），已顺利结题,并参加了管理学部组织的结题绩效评估，评估结果为“优秀”等级。这是陆昌勤研究员主持的基金面上项目在结题绩效评估再次获评“优秀”。
2019-09-12
公司陆昌勤研究员主持的国家自然科学基金面上项目：“雇佣不安全影响员工绩效与留任的作用机制及对策的纵向研究”（71271005），已顺利结题,并参加了管理学部组织的结题绩效评估，评估结果为“优秀”等级。这是陆昌勤研究员主持的基金面上项目在结题绩效评估再次获评“优秀”。
2019-09-12